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Change Management

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Change Management

ESIGENZA

Allineare il Management di 2° livello all’approccio lean del Piano Strategico.

SOLUZIONE

Percorso di change management: dagli aspetti soft (change mentality) al nuovo Modello di Management, focalizzato sulla gestione delle Risorse Umane, sul governo dell’efficienza organizzativa e sul presidio del servizio.

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